BILANCIO SOCIALE 2021

“L’obiettivo è quello di aiutare tutti gli operatori, sia i dipendenti sia i collaboratori esterni e naturalmente i volontari, a rendersi conto della rispondenza delle azioni intraprese alla missione della Fondazione” abbiamo scritto nella “Nota metodologica” che introduce il Bilancio Sociale di quest’anno.

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RENDERSI CONTO
A volte mi chiedo se veramente ci rendiamo conto del “capitale umano” che abbiamo tra le mani come Fondazione!
Se è - come si legge nell’enciclopedia Treccani - l’insieme di capacità, competenze, conoscenze, abilità professionali e relazionali ... acquisite non solo mediante l’istruzione scolastica, ma anche attraverso un lungo apprendimento o esperienza sul posto di lavoro e quindi non facilmente sostituibili in quanto intrinsecamente elaborate dal soggetto che le ha acquisite, quanto è immenso quello costituito da oltre 250 dipendenti, circa 400 volontari, membri degli organi statutari, collaboratori, consulenti, giovani in servizio civile o che svolgono con noi l’Anno di Volontariato Sociale, tirocinanti universitari, amici sacerdoti, laici, donatori e - non ultime - circa 6.000 persone di tutte le età, di decine di nazionalità e culture diverse che in questo 2021 - ciascuno a modo suo - hanno fatto parte della vita, della storia della Fondazione Solidarietà Caritas?

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